岗位职责：

1. 负责企业档案管理工作，做好档案的收集整理、归档立卷、查阅借阅等工作；

2. 每月月底将公司库存物品进行盘点，并出具当月物品盘点表，根据盘点表，每月月初制定制定物品采购计划并做好当月行政预算；

3. 负责办公用品及员工工衣、厂牌的的点收、发放、保管的登记工作；

4. 定期维护花草，监督清洁阿姨及保安等后勤人员工作，维护好办公环境、负责公司设备如网络，电脑，电话，打印机故障的报修及维修跟进等；

5. 公司资质管理、资质变更申报、年审、管理、维护，安全生产许可证的延期、变更等工作；

6. 负责撰写公司各类工作报告、汇报、总结、讲稿、会议纪要、决议、通知、规划、函件和决定等文件；

7. 负责公司各项管理体系、规章制度的建设与修订，负责督促各项规章制度的执行、并评估和监督各项管理体系的有效性和规范性，及时提出有效建议。

任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2. 认可公司的价值观，为人诚实、正直、有责任感，有较强的亲和力，工作积极，乐观向上，善于自我激励和一定的抗压能力；

3. 有企业文化建设及塑造企业形象、企业文化活动方案1年以上工作经验

4. 熟练使用常用办公软件，EXCEL、WORD、PPT等；

5. 有工厂消防安全、卫生、宿舍、基建管理1年以上工作经验；了解相关工作流程及方法。